MELLOMOPPGJØRET I OFFENTLIG SEKTOR 2007

Anbefalt forhandlingsresultat i KS,

Staten og Oslo kommune

I årets mellomoppgjør i offentlig sektor er det kommet til anbefalte forhandlingsresultat i Staten, KS, og Oslo kommune.

I KS området (kommunene og fylkeskommunene utenom Oslo) kom partene fram til et anbefalt forslag like før fristen gikk ut mandag 30. april kl 24.00.

I det statlige avtaleområdet og i Oslo kommune måtte man forhandle på overtid før det forelå løsning. Samtlige hovedsammenslutninger (LO, Unio, YS og Akademikerne) har anbefalt sine besluttende organer å godkjenne forhandlingsresultatet, med unntak for Akademikerne i Oslo kommune som vil bringe saken inn for Riksmelkingsmannen. I henhold til reguleringsbestemmelsene for mellomoppgjør (”2. avtaleår”) er det organisasjonenes valgte organer som skal ta endelig stilling til de anbefalte forslagene. For Skolenes landsforbund sitt vedkommende har Landsstyret gitt Forbundsstyret fullmakt til å foreta den formelle godkjenningen m.h.t. KS og Oslo kommune. Når det gjelder oppgjøret i statssektoren er det styret i LO Stat som foretar den endelige godkjenningen.

 De konkrete lønnstilleggene, virkningstidspunktene og i noen grad også profilen er litt ulike i de tre forhandlingsområdene. Dette kommer i hovedsak av at lønnstilleggene som ble gitt i 2006 kom på ulike tidspunkter, slik at overhenget pr. 1. januar 2007 var ulikt.

I alle forhandlingsområdene er den økonomiske rammen nær 5%. Det skal medføre at årslønnsveksten i 2007 vil bli ganske likt i KS-området, Staten og i Oslo kommune.

 KS – området:

 Det anbefalte forslaget innebærer blant annet:

 -  Ingen avsetning til lokale forhandlinger i 2007

 -  1,4% i generelt tillegg med virkning fra 1. mai. Dette kommer i tillegg til de 7.500 kr fra 1. mai 2007

     som ble avtalt i hovedoppgjøret i fjor. Det generelle prosentvise tillegget beregnes slik:

    Først legges de 7.500 til den enkeltes årslønn pr. 30. april. Tillegget på 1,4% beregnes så av –

   og legges til på denne summen.

 -  minstelønnssatsene økes med minimum 7.500 kr + 1,4% (på samme måte som beskrevet ovenfor)

 -  ytterligere økning av minstelønnssatsene, mest for undervisningsstillingene i kap. 4C som hadde

    svakest lønnsutvikling i 2006 (først og fremst som følge av liten utteling i de lokale forhandlingene)

   Protokollen med ny minstelønnstabell er vedlagt (vedlegg 1)

Staten:

Det anbefalte forslaget innebærer blant annet:

Alle statstilsatte får et godt lønnsløft, og kvinnedominerte grupper får mest. Dette var hovedkrav fra LO Stat, Unio og YS.

Alle i staten får et generelt tillegg. Mange – blant annet kvinner og lavtlønte – får i tillegg ett lønnstrinn. Dette er arbeidstakere som er lønnsinnplassert på lønnsrammer. Lønnsspenn med begynnerlønn i ltr. 29 justeres til ltr. 30. Totalrammen for oppgjøret er på om lag 4,8 prosent.  Dette tilsvarer et gjennomsnittlig løft på 9500 kroner. Innretningen på årets lønnsoppgjør vil være med på å utjevne noen av de uønskede lønnsforskjellene mellom kvinner og menn i staten. Ved å gi ett ekstra lønnstrinn til alle som befinner seg i stillinger i lønnsrammer, vil man treffe kvinnegruppene best.

Såkalte førstestillinger, stillingene som 1109 Forsker, lpl. 90.400, 1011 Førsteamanuensis og 1198 Førstelektor, lpl. 17.510, og 1200 Førstebibliotekar, lpl. 17.520, overføres fra lønnspenn til NY lønnsramme 24.

Det er også avsatt midler til lokale forhandlinger i staten; 0,4% per dato av lønnsmassen til forhandlinger per 01.07.07 etter hovedtariffavtalens punkt 2.3.3. I tillegg kommer 0.1 % av per dato av lønnsmassen på grunn av skifte av arbeidstakere (såkalte resirkulerte midler).

Protokoll fra forhandlingene og ny hovedlønnstabell er vedlagt (vedlegg 2).

 Oslo kommune:

Etter forhandlinger i 6 timer på overtid kom SL Oslo (som forhandler i forhandlingssammenslutningen KAH) og Oslo kommune fram til en forhandlingsløsning i mellomoppgjøret 2007. Alle ansatte i kommunen får minst 9 000 kr i lønnstillegg fra 1. mai 2007. I forhandlingene hadde SL Oslo og de andre LO-forbundene i Oslo kommune kommet med krav om en solidarisk profil som skulle gi samme lønnsutvikling som resten av offentlig sektor. Det blir ikke lokale lønnsforhandlinger i Oslo kommune i 2007.  

Resultatet: Alle ansatte gis et tillegg på 3,1 %, og ingen får mindre enn 9 000 kr. På lønnstabellen for Oslo kommune ble det lagt inn et likt kronetillegg på 9000 kr fra lønnstrinn 1 til og med lønnstrinn 29, fra lønnstrinn 30 ble det lagt til et tillegg på 3,1 % på alle lønnstrinn oppover på tabellen. Protokollen med ny lønnstabell er vedlagt (vedlegg 3). 

Oslo 1.mai 2007  

Administrasjonen